Zum Hauptinhalt springen

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Berlin, Berlin / Hybrid
Teilzeit
Praktikum/Werkstudium

Info:

FLEX Capital ist ein Private-Equity-Fonds, der in wachstumsstarke Software- und Internetunternehmen im deutschsprachigen Mittelstand investiert. Das Team besteht aus erfahrenen Unternehmer:innen, die erfolgreiche Technologieunternehmen aufgebaut haben und ihr Know-how in die Entwicklung der Portfoliounternehmen einbringen. 

Als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d) auf 20h Basis unterstützt du unser Team bei der Identifikation und Ansprache von Talenten für FLEX Capital und unsere Portfoliounternehmen. Du arbeitest eng mit dem Talent-Acquisition-Team sowie den Hiring Managern zusammen und erhältst umfassende Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse – von Active Sourcing bis zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience. Dabei übernimmst du schnell eigene Verantwortung und unterstützt aktiv beim Aufbau von Talent-Pipelines für zukünftige Einstellungen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Kandidatenrecherche über Active Sourcing bis zur Interviewkoordination. Alles auf 20h Basis.
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn Recruiter und andere Recruiting-Kanäle
  • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Pflege von Kandidatenprofilen und Talent-Pools in unseren Recruiting-Systemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Interviews
  • Mitarbeit bei Recruiting-Projekten sowie beim Einsatz moderner Tools und AI-Anwendungen im Recruiting
  • Unterstützung bei Initiativen rund umEmployerBranding und Recruiting-Prozesse

Dein Profil

  • Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder im HR-Umfeld
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
  • Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und modernen Recruiting-Tools
  • Offenheit für neue Technologien und den Einsatz von AI im Recruiting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, moderne Recruiting-Tools kennenzulernen und aktiv einzusetzen
  • Lernkurve: Einblicke in Recruiting-Prozesse eines Private-Equity-Fonds und seiner Portfoliounternehmen
  • Flexibilität: Hybrid-Work-Option mit Standort Berlin
  • Teamspirit: Kollegiales Umfeld mit offener Feedback-Kultur
  • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Extras:Modernes, schönes Office im Herzen von Berlin, regelmäßige Events und gemeinsamer Sommertrip sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie beispielsweise Massage / Physiotherapie im Büro

Kontakt

Join us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!